Sezon na prognozy

Marek Hyla, 10 Styczeń 11

Dziś krótkie podsumowanie artykułu opublikowanego na witrynie Training Industry, który zbiera (w postaci - a jakże - dekalogu) swoje przewidywania na temat rynku szkoleń w 2011 roku. Jak zwykle - przewidywania są oparte o rynek USA, ale warto je znać, gdyż "rykoszetem" często również dotykają rynku polskiego.

Szacuje się, iż nakłady na szkolenia w roku 2011 wzrosną o około 7-9% w stosunku do roku 2010
Zatrudnienie w działach szkoleń wzrośnie o 2% (to przewidywanie nie zgadza się z ogólnym trendem pokazywanych przez innych analityków rynku, ale być może akurat rok "pokryzysowy" będzie sprzyjał wzrostowi zatrudnienia)
Działania outsourcingowe w domenie szkoleń będą ewoluować z kompleksowych i długoterminowych do punktowych i selektywnych
Rola lidera szkoleń będzie dalej ewoluować od osoby zarządzającej procesem szkoleń do roli architekta rozwiązania szkoleniowego
Technologie szkoleniowe bardziej zdecydowanie wkraczać będą w świat sieci społecznych, zdalnej współpracy i wirtualnych rozwiązań
Szybkość stanie się krytycznym czynnikiem działań rozwojowych
Na rynek szkoleń coraz intensywniej wdzierać się będą instytucje do tej pory kojarzone z edukacją
Treść szkoleniowa będzie konwertowana do postaci ułatwiającej jej efektywne przyswajanie
Miary sukcesu szkoleń będą ewoluować z pomiaru liczby uczestników na pomiar treści, z którą uczestnicy się zapoznali
Większy nacisk będzie kłaść się na adekwatność i dobre dostosowanie treści/informacji do potrzeb osób szkolonych